明泰铝业:公司已制定《未来三年分红回报规划(2026-2028年)》

证券日报网讯 4月3日,明泰铝业在互动平台回答投资者提问时表示,股权激励的目的是激励核心员工、助力业绩持续增长。公司始终重视对全体股东的合理回报,已制定《未来三年分红回报规划(2026-2028年)》,明确每年分红比例不低于净利润30%。随着新建项目落地且资本开支减少,公司将稳步提升现金分红比例。未来公司将坚守实业初心,聚焦主业做强做优,切实维护全体投资者利益。
(文章来源:证券日报)

证券日报网讯 4月3日,明泰铝业在互动平台回答投资者提问时表示,股权激励的目的是激励核心员工、助力业绩持续增长。公司始终重视对全体股东的合理回报,已制定《未来三年分红回报规划(2026-2028年)》,明确每年分红比例不低于净利润30%。随着新建项目落地且资本开支减少,公司将稳步提升现金分红比例。未来公司将坚守实业初心,聚焦主业做强做优,切实维护全体投资者利益。
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