美国人退休模式转变给资产管理公司带来压力
随着越来越多的美国人工作到65岁以后或瞄准30多岁实现“财务独立、提前退休”，贝莱德等公司的退休规划需求正在发生变化，灵活的资产减记提取模式和咨询模式成为关注焦点。
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