科技巨头正以前所未有的速度挥起裁员大刀。Meta宣布裁减10%员工，微软首次推出大规模买断计划，耐克、Snap等公司也纷纷跟进。过去几年，已有近90万科技从业者失去岗位。

　　这一次的裁员并非单纯的市场回调，而是一场结构性变革。投入巨额资金建设AI基础设施的公司，正同时通过裁员寻找效率。AI已从辅助工具蜕变为“以一当十”的员工：一人借助AI工具能完成过去整个团队的工作，初创企业用50人便能创造过去250人才能实现的营收。

　　尽管乐观者认为新岗位终将诞生，但焦虑已然蔓延。技术乐观主义无法掩盖一个现实：我们正站在一个时代的断层上——AI不是未来的威胁，它已经坐在了我们许多人的工位上。那些曾经被认为“铁饭碗”的编码、设计、客服岗位，正以肉眼可见的速度被代码吞噬。

　　变化来得太快，快到让人来不及重新学习，甚至来不及恐惧。在硅谷的玻璃幕墙后，无数双手悬停在键盘上，不确定下一个“被优化”的，是不是自己。